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Negli ultimi tempi sta prendendo sempre più piede una pratica vergognosa ai danni di chi cerca semplicemente un lavoro per vivere dignitosamente.
Il meccanismo è sempre lo stesso
Aziende che cercano personale organizzano colloqui, spesso in uffici situati lontano dalla sede operativa, e fanno credere ai candidati che il colloquio sia andato bene e che l'assunzione sia praticamente certa. Manca soltanto un periodo di prova, dicono.
E così le persone si presentano fiduciose, convinte di avere finalmente un'opportunità, e iniziano a lavorare anche per tre o quattro giorni consecutivi, a tempo pieno, svolgendo mansioni pesanti e faticose.
Scaricare furgoni pieni di materiale, pulire interi palazzi, occuparsi di lavori che richiedono ore di fatica fisica. Attività che, se affidate a personale regolarmente retribuito, avrebbero un costo giornaliero di diverse decine di euro, anche 80-120 euro al giorno per determinate mansioni.
E alla fine? Niente assunzione. La promessa svanisce e il compenso riconosciuto per ogni giornata del periodo di prova è di appena 10 euro al giorno. In alcuni casi, per ricevere persino quei pochi soldi, bisogna aspettare la fine del mese.
Tradotto: ti hanno fatto credere di essere a un passo dall'assunzione, ma nel frattempo hanno ottenuto diversi giorni di lavoro pesante a un costo irrisorio, per poi scaricarti come se niente fosse.
La pratica del caporalato
Questa volta è successo a due persone del mio palazzo: una di 50 anni e una di 35 anni. Due persone in cerca di un'opportunità lavorativa, trattate in questo modo.
E il colmo? Durante la selezione è stato persino chiesto se avessero esperienza pregressa nel lavare i bagni.
Ma quale esperienza ci vuole per lavare un cesso? Davvero siamo arrivati al punto di usare anche le pulizie più elementari come pretesto per attirare persone, sottoporle a giornate di lavoro massacrante e poi liberarsene senza assumerle?
Chi cerca lavoro non è una persona da sfruttare. È qualcuno che ha bisogno di uno stipendio, che mette a disposizione il proprio tempo e le proprie energie e che merita rispetto, dignità e regole chiare.
Questa non è selezione del personale, è sfruttamento mascherato da prova lavorativa.
Attenzione: queste pratiche possono configurare forme di sfruttamento lavorativo e, nei casi previsti dalla legge, anche caporalato. Non possiamo permettere che la necessità di trovare un impiego diventi uno strumento per approfittarsi delle persone in cerca di lavoro.
📢 UN APPELLO A CHI HA VISSUTO O VIVRÀ UN'ESPERIENZA SIMILE: DENUNCIATE!
Non abbiate paura di segnalare questi comportamenti alle autorità competenti e all'Ispettorato del Lavoro. Conservate messaggi, annunci, comunicazioni, nomi, date e ogni altra prova utile a documentare quanto accaduto.
Non importa se vi è capitato una volta sola o se vi hanno raccontato che si tratta di una normale procedura aziendale. Se avete lavorato per giorni con la promessa di un'assunzione mai concretizzata, a condizioni vergognose, fate valere i vostri diritti e chiedete che la vicenda venga verificata.
Se nessuno denuncia, chi mette in atto queste pratiche continuerà a farlo.
E domani potrebbe capitare a un'altra persona, magari a qualcuno che ha una famiglia da mantenere e non può permettersi di perdere tempo e denaro inseguendo false promesse.
Il lavoro deve garantire dignità, non diventare un'occasione per approfittarsi della disperazione di chi cerca un impiego.
Condividete questo post. Più persone conoscono queste pratiche, meno sarà facile continuare a sfruttare chi cerca lavoro.
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